Le dispositif « emplois-tremplins » assoupli

La Région a modifié les critères du dispositif « emplois-tremplins ». Il offre désormais plus de souplesse aux associations. A partir de juin 2006, le dispositif s'ouvrira :

• aux allocataires du R.M.I. de plus d'un an,
• aux demandeurs d'emplois sans condition d'âge domiciliés dans les Z.F.U. (Zone Franche Urbaine),
• aux jeunes de moins de 27 ans.

Il sera également possible de transformer un poste d'emploi-jeune en emploi-tremplin pour une même personne.

Le dispositif reste ouvert aux demandeurs d’emploi à partir de 45 ans, aux personnes handicapées.
Une attention particulière est toujours accordée aux personnes peu ou pas qualifiées, aux jeunes issus de quartier d’habitat social, aux personnes bénéficiant de l’allocation « parent isolé » et de l’allocation veuvage.

Qui sont les employeurs?

• les services aux personnes,
• les associations,
• es groupements d'intérêts publics,
• les groupements d'employeurs sous statuts associatifs,
• les fondations et établissements coopératifs d'utilité sociale.

 

A partir de juin 2006, de nouveaux employeurs seront éligibles au dispositif :

• les S.C.I.C. (Société Coopérative d’intérêts collectifs)
• les S.C.O.P. (Société Coopérative Ouvrière de Production)
• les G.E.I.Q. (Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification)
• Les entreprises d'insertion sous statut S.A.

 

Afin de mieux défendre les droits des employés, les employeurs seront soumis à de nouvelles obligations:

• le recours aux C.N.E. n'est pas autorisé.
• les offres d'emploi devront être centralisées auprès des missions locales et des A.N.P.E.

En revanche le recours au temps partiel sera désormais autorisé.

A qui s'adresser?
Depuis 2004, les demandes sont gérées par les services des directions concernées.
A partir de juin 2006, la Région a décidé de créer un "guichet unique", c'est à dire un service spécialement dédié aux emplois-tremplin au sein de son admistration.
Autre nouveauté: un comité de pilotage veillera à la fluidité et à l'efficacité des décisions de la Région dans l'attribution des subventions pour recruter des emplois-tremplins. Pour en savoir plus consulter le site Internet.